{"id":15446,"date":"2022-05-15T22:40:00","date_gmt":"2022-05-16T04:40:00","guid":{"rendered":"https:\/\/diazlf.com\/?p=15446"},"modified":"2022-05-15T22:42:44","modified_gmt":"2022-05-16T04:42:44","slug":"injured-at-work-whats-next","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cdiazlf.dosbitweb.cl\/es\/injured-at-work-whats-next\/","title":{"rendered":"\u00bfLesionado en el trabajo? \u00bfY Ahora Que?"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"15446\" class=\"elementor elementor-15446\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-5db5321a elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"5db5321a\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-1cf62106\" data-id=\"1cf62106\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-559aaa29 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"559aaa29\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>\u00bfLesionado en el trabajo? \u00bfY Ahora Que?<\/h2><p>Despu\u00e9s de lesionarse en el trabajo, puede ser dif\u00edcil comprender sus derechos. No hay garant\u00eda de que recibir\u00e1 un trato justo, lo que hace que muchos trabajadores que fueron lesionados en el trabajo no digan nada o dejen pasar las cosas.<\/p><p>Los tipos de lesiones en el lugar de trabajo que pueden compensarse incluyen lesiones personales como resbalones y ca\u00eddas, lesiones cerebrales, lesiones de la m\u00e9dula espinal, fracturas, entre otras. Si fue causada por un accidente en el trabajo est\u00e1 sujeta a la ley de lesiones en el lugar de trabajo.<\/p><p>Las lesiones en el lugar de trabajo ocurren en muchos contextos diferentes. Un accidente en un ambiente rodeado de materiales y maquinaria peligrosa puede comprometer grave y permanentemente su capacidad para trabajar y vivir con normalidad. Adem\u00e1s de ser dolorosas, estas lesiones pueden amenazar su potencial de ingresos y la seguridad financiera de su familia. Un <a href=\"\/es\/legal-services\/personal-injury-attorneys\/\">abogado de lesiones personales<\/a> que se especialice en demandas por lesiones en el lugar de trabajo puede ayudarlo a obtener una compensaci\u00f3n para que pueda cubrir el costo de los gastos relacionados con su lesi\u00f3n y mantener a su familia.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0e99666 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0e99666\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3>Los tipos de lesiones laborales que pueden compensarse incluyen:<\/h3><p><strong>CA\u00cdDAS Y OTRAS LESIONES TRAUM\u00c1TICAS<\/strong><br \/>Las ca\u00eddas son comunes entre los trabajadores de la construcci\u00f3n, los mineros y los empleados de las f\u00e1bricas. Muchos accidentes de construcci\u00f3n involucran ca\u00eddas de escaleras o andamios defectuosos. Una ca\u00edda desde varios pisos puede romper huesos, causar lesiones internas e incluso provocar par\u00e1lisis permanente o la muerte. Los trabajadores que sufren tales lesiones pueden esperar perder un per\u00edodo significativo de tiempo en el trabajo mientras se recuperan, y muchos nunca podr\u00e1n regresar.<\/p><p><strong>CONDICIONES DE EXPOSICI\u00d3N CR\u00d3NICA<\/strong><br \/>Muchos trabajos de alto riesgo implican la exposici\u00f3n a sustancias t\u00f3xicas. Los mineros y trabajadores industriales cuyos trabajos requieran trabajar con qu\u00edmicos y minerales peligrosos tienen derecho a equipo de seguridad apropiado y otras medidas de seguridad para prevenir enfermedades debido a la exposici\u00f3n cr\u00f3nica. El ejemplo cl\u00e1sico de este escenario es la exposici\u00f3n al asbesto. Aquellos que estuvieron expuestos al asbesto a mediados o finales del siglo XX desarrollaron mesotelioma y otros problemas de salud potencialmente mortales porque no estaban suficientemente protegidos.<\/p><p><strong>CAUSAS COMUNES DE LESIONES EN EL LUGAR DE TRABAJO<\/strong><br \/>Los empleadores est\u00e1n obligados a mantener un lugar de trabajo seguro para sus empleados, pero muchos no lo hacen y, como resultado, los trabajadores se lesionan todos los dias. <a href=\"\/es\/legal-services\/personal-injury-attorneys\/\">Si ya sufri\u00f3 una lesi\u00f3n en el lugar de trabajo, puede tener derecho a una compensaci\u00f3n por sus lesiones, facturas m\u00e9dicas y otras p\u00e9rdidas. Algunas de las causas mas comunes son causadas por..<\/a>.<\/p><p><strong>EQUIPO DEFECTUOSO O PELIGROSO<\/strong><br \/>Una de las causas m\u00e1s comunes de lesiones en el lugar de trabajo es el equipo defectuoso o peligroso. El equipo puede ser peligroso si est\u00e1 mal dise\u00f1ado, fabricado, ensamblado o reparado. Cualquier cosa, desde maquinaria pesada complicada o herramientas el\u00e9ctricas hasta escaleras y andamios, puede causar una lesi\u00f3n incapacitante o fatal en ciertas circunstancias. Estos tipos de accidentes son particularmente comunes en sitios de construcci\u00f3n y miner\u00eda.<\/p><p><strong>MATERIALES PELIGROSOS<\/strong><br \/>Muchos trabajadores est\u00e1n expuestos a sustancias t\u00f3xicas. Los empleados cuyos trabajos impliquen trabajar con sustancias t\u00f3xicas tienen derecho a las protecciones adecuadas para que no corran un riesgo innecesario de lesi\u00f3n. Por ejemplo, trabajadores de la industria quimica o petroquimica pueden enfrentar quemaduras graves o envenenamiento si no se les proporciona el equipo adecuado o existe algun defecto.<\/p><p><strong>ACCIDENTES DE VEH\u00cdCULOS DE MOTOR<\/strong><br \/>Los veh\u00edculos motorizados son parte integral del trabajo de muchas personas, y donde hay veh\u00edculos motorizados, siempre existe un riesgo. Estos accidentes pueden ser causados \u200b\u200bpor conductores imprudentes o por fallas en el equipo. A menudo son graves y, en ocasiones, mortales.<\/p><p><strong>DIRECCIONES DE SEGURIDAD INSUFICIENTES<\/strong><br \/>Todos los lugares de trabajo deben establecer y hacer cumplir las pautas de seguridad adecuadas para proteger a sus empleados. Los lugares de trabajo que no lo hacen pueden resultar peligrosos.<\/p><p><strong>CAPACITACI\u00d3N INSUFICIENTE<\/strong><br \/>Muchos trabajadores se lesionan cada a\u00f1o porque ellos o sus compa\u00f1eros de trabajo no reciben la capacitaci\u00f3n necesaria para fomentar un lugar de trabajo seguro. Los empleadores est\u00e1n obligados a capacitar a fondo a sus empleados para evitar lesiones. Los trabajadores que no est\u00e1n capacitados o que se les pide que realicen tareas para las que no est\u00e1n calificados se ponen en riesgo a s\u00ed mismos y a los dem\u00e1s.<\/p><p><strong>CONDUCTA IMPRUDENTE DE LOS COMPA\u00d1EROS DE TRABAJO<\/strong><br \/>Los empleados pueden lastimar a sus compa\u00f1eros de trabajo cuando se comportan de manera imprudente a pesar de una capacitaci\u00f3n de seguridad completa y las pautas apropiadas. En estos casos, las personas imprudentes pueden ser consideradas responsables, pero tambi\u00e9n sus supervisores y quienes los contrataron.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-49f9889 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"49f9889\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3>Cu\u00e1ndo contratar a un abogado<\/h3><p><a href=\"\/es\/legal-services\/personal-injury-attorneys\/\">Si ha sufrido una lesi\u00f3n en el trabajo, puede ser prudente buscar asesor\u00eda legal<\/a>. Un abogado puede ayudarlo a proteger sus derechos legales y promover sus intereses en caso de que se lesione en el trabajo. Si hay complicaciones con su reclamo, un abogado puede asesorarlo sobre sus derechos y brindarle la informaci\u00f3n que necesita para tomar una decisi\u00f3n informada sobre c\u00f3mo buscar una compensaci\u00f3n. Si tiene derecho a una compensaci\u00f3n por otros medios, un abogado puede brindarle representaci\u00f3n legal y manejar los procedimientos legales, ya que tales reclamos se presentan ante un tribunal.<\/p><p>No firme ni acepte nada sobre lo que no est\u00e9 seguro hasta que haya hablado con un abogado (<a href=\"\/es\/\">ofrecemos una consulta GRATUITA<\/a>), especialmente cuando los siguientes factores est\u00e1n incluidos en su reclamo:<\/p><ul><li>Las lesiones graves o moderadas pueden tener efectos a largo plazo o afectar su capacidad para trabajar durante un per\u00edodo prolongado.<\/li><li>Condiciones preexistentes que su empleador puede intentar usar en su contra.<\/li><li>Beneficios m\u00e9dicos negados.<\/li><li>Desacuerdo sobre la gravedad de su lesi\u00f3n o si realmente estuvo relacionada con el trabajo.<\/li><li>Argumentos o conflictos con su empleador o la compa\u00f1\u00eda de seguros.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2c40c32 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2c40c32\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3>Datos clave sobre la contrataci\u00f3n de un abogado de lesiones laborales<\/h3><p><strong>Nuestros abogados protegen sus derechos<\/strong><br \/>Nuestros <a href=\"\/es\/\">abogados de lesiones personales ser\u00e1n su defensor mientras negociamos con las compa\u00f1\u00edas de seguros y su empleador<\/a> . Durante estas negociaciones, los empleadores intentar\u00e1n librarse de cualquier responsabilidad, mientras que la compa\u00f1\u00eda de seguros intentar\u00e1 pagar la menor compensaci\u00f3n posible para proteger sus m\u00e1rgenes de ganancia. Afortunadamente, un abogado con experiencia en accidentes de trabajo se asegurar\u00e1 de representar mejor sus intereses y obtener el mejor trato posible.<\/p><p>Adem\u00e1s, nuestro conocimiento de las leyes vigentes sobre compensaci\u00f3n de empleados nos ayuda a asegurarnos de que no se violen sus derechos.<\/p><p><strong>Nuestros abogados conocen la ley y tienen mucha experiencia<\/strong><br \/><a href=\"\/es\/legal-services\/personal-injury-attorneys\/\">Nuestros abogados se han especializado en casos de lesiones y cuentan con una inmensa experiencia<\/a> en el manejo de casos id\u00e9nticos al suyo. Conocemos la ley y tenemos la informaci\u00f3n m\u00e1s \u00fatil y las formas de construir un caso s\u00f3lido. Tambi\u00e9n conocemos los procedimientos correctos a seguir. Por lo tanto, con nuestra ayuda, puede asegurarse de que no se le niegue la compensaci\u00f3n que le corresponde debido a errores t\u00e9cnicos o de papeleo.<\/p><p><strong>Nuestros abogados negocian mejores ofertas de acuerdos<\/strong><br \/>Los demandantes <a href=\"\/es\/legal-services\/personal-injury-attorneys\/\">que contratan abogados<\/a> de lesiones laborales para que los representen obtienen una mayor compensaci\u00f3n por lesiones en comparaci\u00f3n con aquellos que optaron por representarse a s\u00ed mismos. Por lo tanto, ser\u00eda mejor que contratara a un abogado especializado en lesiones para negociar una oferta de compensaci\u00f3n adecuada en su nombre. Esto es especialmente importante porque los empleadores suelen presentar una oferta inferior a lo que pagar\u00edan si hay abogados involucrados.<\/p><p>Esto se debe a que analizamos su caso y establecemos sus facturas m\u00e9dicas m\u00e1s las p\u00e9rdidas salariales asociadas. Adem\u00e1s de esto, tambi\u00e9n ayudamos a establecer el pago correcto por cosas poco cuantificables, como da\u00f1os generales, dolor y sufrimiento, molestias f\u00edsicas y el impacto de la lesi\u00f3n en su vida. Una vez teniendo un costo total lo podemos utilizar estando en la mesa de negociaciones para determinar la mejor compensaci\u00f3n.<\/p><p>Los empleadores son conocidos por no ofrecer una compensaci\u00f3n digna por una lesi\u00f3n sufrida en el lugar de trabajo. Esto es algo de lo que no deberia preocuparse si contrata a un abogado calificado.<\/p><p><strong>Tranquilidad<\/strong><br \/>Sufrir una lesi\u00f3n puede ser muy traum\u00e1tico ya que tiene que lidiar no solo con el dolor f\u00edsico sino tambi\u00e9n con la angustia mental y emocional. Puede deberse a los crecientes gastos m\u00e9dicos, la p\u00e9rdida de salario o lidiar con los seguros. Esto podr\u00eda ser peor, especialmente si sufri\u00f3 una discapacidad permanente.<\/p><p>En tales casos, usted puede ser elegible para un pago de suma total o pagos semanales como compensaci\u00f3n por salarios perdidos. Sin embargo, esto no siempre es as\u00ed ya que las compa\u00f1\u00edas de seguros lo consideran muy costoso. Por lo tanto, hacen todo lo posible para asegurarse de que no reciba una oferta de compensaci\u00f3n alta.<\/p><p>En tales escenarios, debe contratar a <a href=\"\/es\/legal-services\/personal-injury-attorneys\/\">un abogado de lesiones que negocie en su nombre<\/a> durante este proceso y asi puedes concentrarte en lo m\u00e1s importante, que es mejorarte y tratar de vivir una vida normal.<\/p><p><strong>Su jefe lo castiga por hacer un reclamo de accidente<\/strong><\/p><p>Si sufre una lesi\u00f3n en el lugar de trabajo, no es culpa suya sino de su empleador por no garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable para los trabajadores. Sin embargo, algunos empleados no lo toman con amabilidad cuando decide presentar reclamos de compensaci\u00f3n para trabajadores. En cambio, toman represalias degrad\u00e1ndolo, baj\u00e1ndole el salario, reduciendo sus horas o despidi\u00e9ndolo por completo.<br \/>Su abogado debera utilizar su experiencia en la pr\u00e1ctica de la ley para asegurarse de que obtenga una compensaci\u00f3n justa.<\/p><p>Cuando se trata de cuestiones como su salud a largo plazo y su perdida de ingresos, no quiere correr riesgos. Nuestros abogados pueden ayudarlo a proteger sus derechos y asegurar sus beneficios. Llame a los <a href=\"\/es\/legal-services\/personal-injury-attorneys\/\">abogados de lesiones laborales en Manuel Diaz Law Firm, PC<\/a> hoy (<a href=\"tel:8559003429\">855-900-3429<\/a>), o haga clic en la funci\u00f3n de chat en vivo. Solo necesita presionar un bot\u00f3n para conectarse con un bufete que luchar\u00e1 para garantizar que su vida posterior a la lesi\u00f3n sea lo m\u00e1s productiva y lo mas financieramente segura posible. <strong>Si no ganamos, no cobramos..<\/strong>.<\/p><p><em>*La informaci\u00f3n en este blog es solo para fines publicitarios y de informaci\u00f3n general. Nada en este sitio debe considerarse asesoramiento legal para ning\u00fan caso o situaci\u00f3n individual. Los veredictos, los resultados de los casos y los acuerdos que se muestran en este sitio tienen la intenci\u00f3n de ser representativos de los casos manejados por Manuel Diaz Law Firm, PC. Estos listados no son una garant\u00eda o predicci\u00f3n del resultado de cualquier otro caso o reclamo.<\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Injured at Work? What\u2019s Next? 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